30 ноября 2023 года в государственном
учреждении образования «Гимназия №1 г.Новогрудка» прошла встреча председателя
Белорусского профессионального союза
работников образования и науки Т.Р.Якубович, главного специалиста по
организационно-массовой работе Гродненской областной организации
Белорусского профессионального союза
работников образования и науки Т.Б. Абрикосовой, председателя Гродненской
областной организации Белорусского
профессионального союза работников образования и науки Л.О. Шпак с председателями
первичных профсоюзных организаций города и района в рамках предстоящей
отчетно-выборной компании.
Татьяна Романовна обратила
внимание на то, что отчетно-выборная кампания – это своего рода
экзамен для всех первичных профсоюзных организаций и вышестоящих профсоюзных
органов и она должна пройти организовано, четко и слажено, поскольку по срокам
совпадает с важными электоральными кампаниями в нашей стране.
Каждому профсоюзному органу необходимо будет
рассказать о том, чего удалось добиться,
как профком смог завоевать авторитет конкретного трудового коллектива, что
предпринято для сохранения стабильности в обществе и его консолидации,
обеспечения прав и социально-экономических интересов работников.
Проинформировала о том, что международным университетом «МИТСО»
подготовлена образовательная программа по вопросам проведения отчетно-выборной
кампании и подготовлен сборник в помощь председателю первичной профсоюзной
организации.
Татьяна Бенедиктовна обратил внимание, что в рамках отчетно-выборной
кампании важно сделать акцент на работе председателей профсоюзных первичек, как
первичного звена общественной организации. Также в ходе отчетно-выборной
кампании профсоюзы намерены применять информационные технологии, чтобы
оперативно в онлайн-режиме видеть, где какие собрания проходят.
Предложения граждан по изменениям в Конституцию обсудили на совещании у Президента
Проект изменений и дополнений Конституции Республики Беларусь http://pravo.by/
ВНЕСТИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПРОЕКТУ КОНСТИТУЦИИ 👉https://1prof.by/
👉история основного закона страны
Конституция является Основным Законом государства, имеющим высшую юридическую силу на всей территории страны. Основные факты из истории Конституции независимой Беларуси в ролике 1prof.by.👇https://youtu.be/AK6HsnYwBVs
В регионе работают общественные приемные по обсуждению проекта изменений и дополнений Конституции (график проведения)
В регионе начали работу общественные приемные и прямые телефонные линии по обсуждению проекта изменений и дополнений Конституции Республики Беларусь представителями общественных организаций «Белая Русь», «Белорусский союз женщин», Белорусского объединения ветеранов, Федерации профсоюзов Беларуси, Белорусского республиканского союза молодежи.
Место и время проведения👇
В регионе работают общественные приемные по обсуждению проекта изменений и
дополнений Конституции (график проведения)
В регионе
начали работу общественные приемные и прямые телефонные линии по
обсуждению проекта изменений и дополнений Конституции Республики
Беларусь представителями общественных организаций «Белая
Русь», «Белорусский союз женщин», Белорусского объединения ветеранов,
Федерации профсоюзов Беларуси, Белорусского республиканского союза молодежи.
Место и время
проведения
|
Графики работы общественных приемных по
обсуждению проекта изменений и дополнений Конституции Республики Беларусь
представителями общественных организаций «Белая Русь», «Белорусский союз
женщин», Белорусского объединения ветеранов |
|
|
г. Гродно Место проведения приема: ул. Телеграфная, 7 Время приема: 15.00-17.00 Контактный номер телефона (приемной): 80152 622042 Даты приема: 30.12.2021, 04.01.2021, 05.01.2022, 11.01.2022-14.01.2022,
18.01.2022 г. Гродно Место проведения приема: ул. Горновых, д. 5, каб. 3 Время приема: 10.00-12.00 Контактный номер телефона (приемной): 80152 623886 Даты приема: 30.12.2021, 03.01.2022 Волковысский район Место проведения приема: г. Волковыск, ул. Дзержинского, 3, каб. 118 Время приема: 10.00-12.00 Контактный номер телефона (приемной): 801512 68323 Даты приема: 30.12.2021, 03.01.2022, 05.01.2022, 11.01.2022, 13.01.2022 18.01.2022 Вороновский район Место проведения приема: аг. Жирмуны, ул.Советская, 43б Время приема: 10.00-13.00 Контактный номер телефона (приемной): 801594 96334 Дата приема: 12.01.2022 Вороновский район Место проведения приема: ул.Советская, 34, каб. 10 Время приема: 10.00-12.00 Контактный номер телефона (приемной): 801594 21743 Дата приема: 14.01.2022 Гродненский район Время приема: 10.00-12.00 Место проведения приема: г. Гродно, ул. Горького, 51, каб. 110 Контактный номер телефона (приемной): 80152 738913 Даты приема: 05.01.2022, 12.01.2022 Зельвенский район Место проведения приема: г.п. Зельва, ул. 17 Сентября, 29, каб.24 Время приема: 15.00-17.00 Контактный номер телефона (приемной): 801564 70258 Даты приема: 05.01.2022,19.01.2022 |
Лидский район Время приема: 15.00-17.00 Место проведения приема: г. Лида, ул. Чапаева, 8 Контактный номер телефона (приемной): 802961 68174 Даты приема: 04.01.2022, 05.01.2022, 11.01.2022, 12.01.2022 Новогрудский район Место проведения приема: г. Новогрудок, ул. Красноармейская, 1/1 Время приема: 14.00-16.00 Контактный номер телефона (приемной): 801597 48550 Даты приема: 13.01.2022, 20.01.2022, 27.01.2022 Ошмянский район Место проведения приема: г. Ошмяны, ул. Советская, д. 41 Время приема: 15.00-17.00 Контактный номер телефона (приемной): 801593 21603 Даты приема: 30.12.2021, 04.01.2022, 11.01.2022, 13.01.2022, 18.01.2022 Свислочский район Место проведения приема: г. Свислочь, ул. Ленина, 2 Время приема: 10.00-12.00 Контактный номер телефона (приемной): 801513 7 14 96 Даты приема: 30.12.2021, 06.01.2022, 13.01.2022 Слонимский район Место приема: г. Слоним, ул. Красноармейская, 39 Время приема: 15.00-17.00 Контактный номер телефона (приемной): 801562 65681 Даты приема: 04.01.2022, 11.01.2022, 14.01.2022, 18.01.2022 Сморгонский район Место проведения приема: г. Сморгонь, ул. Советская, д. 3, каб. 4 Время приема: 14.00-16.00 Контактный номер телефона (приемной): 801592 40998 Даты приема: 30.12.2021, 04.01.2022, 11.01.2022, 13.01.2022, 18.01.2022 Щучинский район Место проведения приема: г. Щучин, пл. Свободы, 11, каб. 23 Время приема: 8:00-9:00 Контактный номер телефона (приемной): 801514 28835 Даты приема: 03.01.2022, 10.01.2022, 17.01.2022
|
|
Графики работы общественных приемных по обсуждению проекта изменений и
дополнений Конституции Республики Беларусь представителями профсоюзных
организаций и общественного объединения «Белорусский союз молодежи»: |
|
|
г. Гродно Место проведения приема: пл. Тызенгауза, 4, каб.15 Время приема: 15.00-17.00 Контактный номер телефона (приемной): 80152 620765 Дата приема: 11.01.2022 г. Гродно Место проведения приема: ул. Советская, 4, каб.28 Время приема: 9.00-13.00 Контактный номер телефона (приемной): 80152 610878 Дата приема: 05.01.2022 Берестовицкий район Место проведения приема: г.п.Б.Берестовица, пл. Ратушная, 2 Время приема: с 10.00 до 13.00 Контактный номер телефона (приемной): 801511 71405 Даты приема: 30.12.2021, 04.01.2022, 06.01.2022, 11.01.2022, 14.01.2022,
18.01.2022 Волковысский район Место проведения приема: г. Волковыск ул.Дзержинского, 3 Время приема: 10.00-12.00, 15.00-17.00 Контактный номер телефона (приемной): 801512 51409, 99210, 41341 Даты приема: 05.01.2022, 06.01.2022, 12.01.2022, 13.01.2022 Вороновский район Место проведения приема: аг. Жирмуны, ул.Советская, 43б Время приема: 10.00-13.00 Контактный номер телефона (приемной): 801594 96334 Дата приема: 12.01.2022 Вороновский район Место проведения приема: ул.Советская, 34, каб. 9 Время приема: 10.00-13.00 Контактный номер телефона (приемной): 801594 20727 Даты приема: 06.01.2022, 17.01.2022 Вороновский район Место проведения приема: ул.Советская, 34, каб. 31 Время приема: 11.00-13.00 Контактный номер телефона (приемной): 801594 21634 Дата приема: 04.01.2022 Вороновский район Место проведения приема: ул.Советская, 34, каб. 10 Время приема: 10.00-12.00 Контактный номер телефона (приемной): 801594 21743 Дата приема: 14.01.2022 Гродненский район Время приема: 8.30-11.30 Место проведения приема: г. Гродно, ул. Горького, 51, каб. 225 Контактный номер телефона (приемной): 80152 681099 Даты приема: 06.01.2022, 13.01.2022 Дятловский район Место проведения приема: ул. Красноармейская, 3 Время приема: 9.00-11.00 Контактный номер телефона (приемной): 801563 60254 Даты приема: 31.12.2021, 03.01.2022, 05.01.2022, 12.01.2022 Дятловский район Место проведения приёма: ул. Чапаева, 18/1 Время приема: 14.00-16.00 Контактный номер телефона (приемной): 8 01563 26796 Дата приема: 10.01.2022 Дятловский район Время приема: 14.00-16.00 Место проведения приёма: ул. Ленина, 18 Контактный номер телефона (приемной): 801563 25261 Дата приема: 17.01.2022 Зельвенский район Место проведения приема: г.п. Зельва, ул. 17 Сентября, 29, каб.17 Время приема: 14.00-17.00 Контактный номер телефона (приемной): 801564 70594 Даты приема: 03.01.2022, 12.01.2022 Зельвенский район Место проведения приема: г.п. Зельва, ул. 17 Сентября, 29, каб.42 Время приема: 14.00-17.00 Контактный номер телефона (приемной): 801564 32958 Дата приема: 13.01.2022 Ивьевский район Место проведения приема: г. Ивье, пл. Комсомольская, 1, каб.16 Время приема: 11.00-13.00 Контактный номер телефона (приемной): +3751595 60652 Даты приема: 05.01.2022, 12.01.2022 Кореличский район Место проведения приема: Кореличский райисполком, г.п. Кореличи, пл. 17
Сентября, 9, каб. 47 Время приема: с 10.00 до 12.00 Контактный номер телефона (приемной): 801596 71120 Дата приема: 06.01.2022 Лидский район Время приема: 15.00-17.00 Место проведения приема: г. Лида, ул. Советская, 9 Контактный номер телефона (приемной): 801545 40710 Даты приема: 30.12.2022, 13.01.2022 Лидский район Время приема: 09.00-11.00 Место проведения приема: г. Лида, ул. Комсомольская, 14 (2-й
этаж), Контактный номер телефона (приемной): 80154 541246 Дата приема: 05.01.2022
|
Мостовский район Время приема: 10.00-12.00 Место проведения приема: Мостовский райисполком, пл. Ленина, 3, каб. 113 Контактный номер телефона (приемной): 801515 64956 Дата приема: 30.12.2021 Мостовский район Время приема: 10.00-12.00 Место проведения приема: Мостовский райисполком, пл. Ленина, 3, каб. 114 Контактный номер телефона: 801515 61586 Даты приема: 04.01.2022, 18.01.2022 Мостовский район Время приема: 11.00-13.00 Место проведения приема: Мостовский райисполком, пл. Ленина, 3, каб. 216 Контактный номер телефона: 801515 64516 Дата приема: 14.01.2022 Новогрудский район Место проведения приема: ул. Мицкевича, 9, каб. 1 Время приема: 9.00-12.00 Контактный номер телефона (приемной): 801597 43514 Даты приема: 30.12.2021, 06.01.2022, 13.01.2022 Новогрудский район Место проведения приема: ул. Мицкевича, 9, каб. 4 Время приема: 10.00-11.00 Контактный номер телефона (приемной): 801597 20738 Даты приема: 03.01.2022, 17.01.2022 Новогрудский район Место проведения приема: ул. Мицкевича, 11, каб. 68 Время приема: 9.00-12.00 Контактный номер телефона (приемной): 801597 43254 Дата приема: 08.01.2022 Новогрудский район Место проведения приема: ул. Мицкевича, 9, каб. 6 Время приема: 9.00-11.00 Контактный номер телефона (приемной): 801597 43478 Дата приема: 11.01.2022 Островецкий район Место проведения приема: г. Островец, ул. Октябрьская, 5, каб. 10 Время приема: 11.00-13.00 Контактный номер телефона (приемной): 801591 72115 Дата приема: 30.12.2021, 06.01.2022, 13.01.2022 Островецкий район Место проведения приема: г. Островец, ул. Ленинская, 5 (второй этаж) Время приема: 10.00-12.00 Контактный номер телефона (приемной): 801591 79843 Даты приема: 31.12.2021, 14.01.2022 Ошмянский район Место проведения приема: Ошмянское районное объединение профсоюзов Время приема: 08.30-10.30 Контактный номер телефона (приемной): 801593 73332 Даты приема: 03.01.2022, 10.01.2022, 14.01.2022, 17.01.2022 Свислочский район Место проведения приема: г. Свислочь, ул. Ленина, 2, каб. 10 Время приема: 10.00-13.00 Контактный номер телефона (приемной): 801513 71496 Даты приема: 04.01.2022, 06.01.2022, 11.01.2022, 18.01.2022 Слонимский район Место проведения приема: ГУК «Слонимский драматический театр» Время приема: 11.00-13.00 Контактный номер телефона (приемной): 801562 50218 Дата приема: 30.12.2022 Слонимский район Место проведения приема: г. Слоним, ул.Красноармейская, 40, каб.624 Время приема: 10.00-13.00 Контактный номер телефона (приемной): 801562 66407 Даты приема: 04.01.2022, 06.01.2022 Слонимский район Место проведения приема: г. Слоним, ул.Красноармейская, 40, каб.618 Время приема: 15.00-17.00 Контактный номер телефона (приемной): 80156 227943 Даты приема: 11.01.2022, 13.01.2022 Сморгонский район Место проведения приема: г. Сморгонь, ул. Гагарина, 9 Время приема: 10.00-12.00 Контактный номер телефона (приемной): 801592 38253 Дата приема: 05.01.2022, 11.01.2022 Сморгонский район Место проведения приема: г. Сморгонь, ул. Ленина, 5, каб. № 406 Время приема: 14.00-16.00 Контактный номер телефона (приемной): 801592 37697 Дата приема: 13.01.2022 Сморгонский район Место проведения приема: г. Сморгонь, ул. Гагарина, 9 Время приема: 10.00-12.00 Контактный номер телефона (приемной): 801592 38058 Дата приема: 04.01.2022, 18.01.2022 Щучинский район Место проведения приема: пл. Свободы 11, каб. 43 Время приема: 9:00-10:00 Контактный номер телефона (приемной): 801514 20657 Дата приема: 04.01.2022, 10.01.2022, 13.01.2022 |
|
Графики работы «прямых телефонных линий» по
обсуждению проекта изменений и дополнений Конституции Республики Беларусь
представителями общественных организаций «Белая Русь», «Белорусский союз
женщин», Белорусского объединения ветеранов |
|
|
г. Гродно Горячая телефонная линия: 80152 395925 Время работы: ежедневно с 11.00-13.00 Берестовицкий район Горячая телефонная линия: 801511 21264 Время работы: среда, четверг с 15.00-17.00 Вороновский район Горячая телефонная линия: 802933 33875 Время работы: среда, пятница с 15.00-17.00 Гродненский район Горячая телефонная линия: 8029 2858510 Время работы: вторник, среда с 10.00-12.00 Дятловский район Горячая телефонная линия: 8044 7848014 Время работы: среда, четверг с 14.00-16.00 Ивьевский район Горячая телефонная линия: 8029 2478067 Время работы: четверг с 14.00-17.00 Кореличский район Горячая телефонная линия: 8015 9674984 Время работы: понедельник, среда с 15.00-17.00
|
Лидский район Горячая телефонная линия: 802961 68174 Время работы: с 30.12.2021 по 14.01.2022 с 15.00-17.00 Мостовский район Горячая телефонная линия: 8029 8802166 Время работы: 30.12.2022, 05.01.2022, 13.01.2022 с 14.00-16.00 Новогрудский район Горячая телефонная линия: 801597 48550 Время работы: ежедневно с 09.00-11.00 Островецкий район Горячая телефонная линия: 8044 7343632 Время работы: вторник, пятница с 14.00-16.00 Ошмянский район Горячая телефонная линия: 801593 71603 Время работы: понедельник-пятница с 10.00-12.00 Свислочский район Горячая телефонная линия: 8029 2877740 Время работы: 30.12.2021, 06.01.2022, 13.01.2022 с 14.00-16.00 Свислочский район Горячая телефонная линия: 801513 33575 Время работы: понедельник с 8.00-10.00
|
💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎💎
Разбираем правила составления отпусков: кому положен отдых летом, а кому — в любое выбранное время?
Ноябрь и декабрь – это месяцы, когда работники и наниматели (в организациях любой формы собственности в первоочередном порядке) планируют трудовые отпуска на следующий календарный год.
При этом нужно учитывать не только личные потребности работников, но и интересы производства, а также требования законодательства.
Предоставление трудового отпуска ежегодно в течение рабочего года – это обязанность работодателя.
В Федерации профсоюзов Беларуси напоминают, что график отпусков:
- составляется не позднее 5 января (или иного срока, если это оговорено в коллективном договоре, соглашении либо согласовано нанимателем с профсоюзом);
- нужен для установления очередности предоставления трудовых отпусков для всех работников организации без исключения;
- утверждает наниматель и согласовывает профсоюз (если такое согласование прописано в коллективном договоре);
- обязательно доводится до сведения каждого члена трудового коллектива.
Профсоюзы отмечают, что при составлении графика трудовых отпусков нанимателю необходимо учитывать мнение сотрудника о желаемом времени ухода в отпуск. При этом отдельные категории работников могут запланировать отпуск в летнее или другое удобное для них время.
Согласно ст. 168 Трудового кодекса, «льготы» по очередности отпусков летом или в удобное время имеют:
- лица моложе 18 лет;
- мать (мачеха), воспитывающая 2 и более детей в возрасте до 14 лет, а также мать (мачеха), отец (отчим), воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
- работники, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;
- инвалиды, в отношении которых установлена причинная связь увечья или заболевания, приведших к инвалидности, с катастрофой на Чернобыльской АЭС;
- участники ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
- эвакуированные, отселенные, самостоятельно выехавшим с территории радиоактивного загрязнения из зоны эвакуации (отчуждения), зоны первоочередного отселения и зоны последующего отселения, за исключением прибывших в указанные зоны после 1 января 1990 г.;
- доноры крови и ее компонентов, награжденные нагрудным знаком отличия Министерства здравоохранения «Ганаровы донар Рэспублiкi Беларусь», знаком почета «Почетный донор Республики Беларусь», знаками «Почетный донор СССР», «Почетный донор Общества Красного Креста БССР»;
- Герои Беларуси, Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда, полные кавалерам орденов Отечества, Славы, Трудовой Славы.
Наниматель обязан запланировать отпуск по желанию сотрудника в определенный период:
- работникам, получающим профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское образование;
- работникам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, – в период этого отпуска;
- работающим по совместительству – одновременно с трудовым отпуском по основной работе;
- учителям (преподавателям) – в летнее время;
- женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;
- работающим женам (мужьям) военнослужащих – одновременно с отпуском их мужей (жен).
Справка 1prof.by
Напомним, что несоблюдение должностным лицом (нанимателем) установленного порядка предоставления работникам отпусков предусмотрена административная ответственность. Согласно части 6 статьи 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях, за такие действия грозит штраф в размере от 2 до 20 базовых величин (сегодня эти суммы составляют 58 и 580 рублей соответственно).
Михаил Орда: Проект новой Конституции отвечает на запросы людей
Такое мнение высказал председатель
Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда. Но сегодня пришло
время идти дальше. И в Конституции, безусловно, должны найти отражения те
запросы, которые сегодня есть в обществе. Именно поэтому на Всебелорусском
народном собрании в феврале этого года и было принято решение о необходимости
реформирования основного закона страны.
Безусловно, работа над Конституцией –
это коллегиальный труд. Потому здесь должны сочетаться и юридический, и
практический, и творческий подходы.
В обсуждении изменений приняло участие очень большое количество людей. Как
непосредственно юристов, законодателей, так и представителей трудовых
коллективов, молодежи, общественных объединений.
Что мы видим по итогу этих обсуждений?
Что сегодня самое важное для людей? Это независимость нашего государства, это
сохранение и поддержания мира и стабильности, это устойчивость государства,
государственных институтов, это совершенствование социальных гарантий и
возможностей для развития человека.
Проект нового основного Закона страны
как раз и нацелен на то, что обеспечить все эти запросы людей. При этом важно
понимать, как внесенные изменения, будут работать на практике и какой в жизни
это даст результат. Здесь нужен очень тонкий, взвешенный и аккуратный подход.
Потому что любая норма Конституции должна быть в последующем реализована в
законодательстве. И здесь, безусловно, самый важный принцип, – это не
навредить: ни людям, ни государству в целом.
Безусловно, в дальнейшем подготовленный
проект Конституции будет вынесен на всенародное обсуждение. После чего документ
будет вынесен на референдум, где непосредственно гражданами и будет приниматься
окончательное решение, – сказал председатель Федерации профсоюзов Беларуси
Михаил Орда.
Напомним, в состав рабочей группы по
доработке проекта новой Конституции страны, сформированной Президентом
Республики Беларусь Александром Лукашенко, вошли глава Администрации Президента
Игорь Сергеенко, председатель Совета Республики Наталья Кочанова и
представители обеих палат парламента, заместитель госсекретаря Совета безопасности
Александр Рахманов, руководитель Аппарата Совета Министров Константин Бурак,
зампредседателя Конституционного суда Наталья Карпович и судья Ольга Сергеева,
председатель Федерации профсоюзов Михаил Орда, помощник главы государства
Александр Косинец и доктор педагогических наук, профессор Александр Радьков.
– Наша
страна не то что молодая, она абсолютно юная. Четверть века – это очень
небольшой период в историческом развитии. Но за это время на основе действующей
Конституции нам удалось построить основы нашего государства, заложить фундамент
для дальнейшего развития независимой Беларуси.
Такое
мнение высказал председатель Федерации профсоюзов Беларуси
МИХАИЛ ОРДА: «РАЗРУШИТЬ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ БЕЛАРУСИ У ЗАПАДНЫХ ПОЛИТИКОВ
НЕ ПОЛУЧИТСЯ»
«Плюс 2,9 тысячи за год». Михаил Орда рассказал о создании первичек в частном секторе
Создание первичек, реакция на санкции и содействие уборочной - Лукашенко встретился с главой ФПБ
Обращение председателя Федерации профсоюзов Михаила Орды в связи с введением очередных экономических санкций
Реабилитация
после пневмонии -
важный момент для улучшения общего самочувствия и восстановления организма,
т.к. не смотря на клиническое выздоровление еще на протяжении нескольких недель
пациентов беспокоят остаточные явления. Любое воспаление легких,
а тем более вирусное, вызывает нарушения в работе легких, интоксикацию других
органов, в дальнейшем это может стать причиной других серьезных заболеваний.
Реабилитация в санаториях Беларуси после перенесенного вирусного
заболевания, в том числе COVID-19, позволяет укрепить
иммунитет, повысить выносливость организма, благотворно влияет на дыхательную,
нерв
ную и сердечно-сосудистую системы человека. Как правило, в реабилитационный
курс входят лечебная физкультура, дыхательная гимнастика, ингаляции, посещение
соляной комнаты, и другие не менее эффективные процедуры.
Более подробную информацию Вы можете
найти на официальных сайтах санаториев.
о порядке уплаты и учета вступительных и
ежемесячных членских профсоюзных взносов
1. Размеры членских профсоюзных взносов
1. Ежемесячные членские профсоюзные взносы уплачиваются с начисленной суммы заработной платы и других выплат в размере одного процента месячного заработка.
2. Члены профсоюза - неработающие пенсионеры, лица, прекратившие работу в связи с необходимостью ухода за близкими родственниками, являющимися инвалидами 1 группы, уплачивают членские профсоюзные взносы в размере 0,1 процента от пенсий, установленных в республике на день уплаты взносов (если иное не определено Уставом профсоюза).
Члены профсоюза - студенты учреждений, обеспечивающих получение высшего, среднего специального, профессионально-технического образования, уплачивают членские профсоюзные взносы в размере одного процента от стипендий, не получающие стипендии - в размере одного процента от установленных законодательством минимальных учебных стипендий (если иное не определено Уставом профсоюза).
2. Порядок уплаты членских профсоюзных взносов
4. Месячный заработок члена профсоюза определяется из сумм заработной платы, премий и других денежных вознаграждений за трудовую деятельность, начисленных по основному месту работы, а также другими организациями.
5. При определении базы для удержания членских профсоюзных взносов учитываются:
5.1. заработная плата по установленным в организациях системам оплаты труда;
5.2. все виды доплат к заработной плате, выплачиваемых в соответствии с действующим законодательством и другими локальными нормативными правовыми актами;
5.3. процентное и комиссионное вознаграждение независимо от того, выплачивается ли оно в виде дополнений к тарифной ставке (окладу) или как заработная плата;
5.4. премии и другие вознаграждения за трудовую деятельность, научные открытия, изобретения, рационализаторские предложения и содействие их внедрению, создание и внедрение новой техники и технологии;
5.5. заработная плата, выплачиваемая за работу по совместительству, за консультации, экспертизу, специальные поручения, услуги, работы, гонорары всех видов, выплаты за режиссерские и постановочные работы; за выступления на концертах, спектаклях, по радио и телевидению; выплаты за чтение лекций и педагогическую работу;
5.6.трудовые (основной и дополнительный) и социальные (в связи с обучением) отпуска, компенсация за неиспользованный отпуск.
6. При определении базы для удержания членских профсоюзных взносов не учитываются:
6.1. выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта);
6.2. государственные пособия, выплачиваемые за счет средств республиканского бюджета и государственного социального страхования:
6.3.компенсации и выплаты в связи с предоставлением льгот в соответствии с Законом Республики Беларусь "О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС", исключая доплаты до размера прежнего заработка при переводе работников по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу, доплаты к заработной плате гражданам, работающим на территории радиоактивного загрязнения, и оплаты дополнительного отпуска;
6.4. суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством, Республики Беларусь в возмещение морального вреда, причиненного работникам;
6.5. стоимость наград в денежном или натуральном выражении, присуждаемых за призовые места на районных, областных, республиканских соревнованиях, смотрах, конкурсах и других аналогичных соревнованиях.
Государственные премии, премии ФПБ и профессиональных союзов призы и премии за участие в конкурсах и спортивных соревнованиях премии, выплачиваемые профсоюзному активу, премии и вознаграждения, выдаваемые в виде памятных подарков, дивиденды по акциям и другим ценным бумагам, вкладам;
6.6. единовременные выплаты и стоимость подарков работникам в связи с юбилейными датами их рождения (40, 50, 60 лет и последующие юбилейные даты), а также при увольнении в связи с выходом на пенсию;
6.7. суммы средств, выдаваемые работникам, нуждающимся в соответствии с законодательством Республики Беларусь в улучшении жилищных условий, на строительство (реконструкцию), покупку жилых помещений, а также на полное или частичное погашение кредитов (ссуд), полученных на указанные цели;
6.8. материальная помощь работникам:
оказываемая в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь, а также в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, тяжелой болезнью, смертью их близких родственников, вступлением в брак, рождением ребенка; находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
6.9. стоимость приобретенных за счет средств нанимателя путевок в детские оздоровительные учреждения, бесплатно выдаваемых работникам билетов на детские представления и (или) кондитерских наборов их детям в связи с праздником Нового года;
6.10. доходы по акциям и другие доходы, получаемые от участия работников в управлении собственностью предприятия (дивиденды, проценты);
6.11. заработная плата, начисленная за работу в день проведения субботника;
6.12. суммы, выплачиваемые физическим лицам за выполнение общественных обязанностей в избирательных комиссиях, комиссиях по референдуму и комиссиях по проведению голосования об отзыве депутата;
6.13. прочие выплаты (в том числе доходы, полученные в натуральной форме), не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей, полученные работниками от нанимателя в соответствии с заключенными коллективными договорами (соглашениями) и другими локальными нормативными правовыми актами.
7. Порядок уплаты взносов членами профсоюза в организации, а также порядок выполнения этой работы соответствующими службами нанимателя определяется коллективным договором (соглашением), иным локальным нормативным правовым актом.
8. Уплата членских профсоюзных взносов производится лично работниками либо по их письменным заявлениям путем удержания указанных взносов нанимателемиз заработной платы работников для перечисления в безналичном порядке.
9. Члены профсоюза, не изъявившие желания уплачивать ежемесячные членские профсоюзные взносы безналичным порядком,
уплачивают их с заработка за истекший период по основному месту работы наличными деньгами по ведомости установленной формы (прилагается) или через почтовое отделение.
10. Ежемесячные профсоюзные взносы члены профсоюза в случаях, когда их основное место работы (учебы) и профсоюзного учета не совпадает с местом получения основной заработной платы (стипендии) или когда в связис малочисленностью профсоюзной организации, особыми условиями работы нецелесообразно введение безналичного порядка уплаты взносов, уплачивают в таком же порядке в соответствии с пунктом 9 настоящей инструкции.
11. Через почтовое отделение или наличными денежными средствами по ведомости в кассу первичной профсоюзной организации по месту учета вносят ежемесячные членские профсоюзные взносы члены профсоюза: неработающие пенсионеры, лица, прекратившие работу в связи с необходимостью ухода заблизкими родственниками, являющимися инвалидами I группы, студенты и учащиеся, не получающие стипендии.
12. С дополнительных заработков, начисленных члену профсоюза не по основному месту работы, членские профсоюзные взносы уплачиваются безналичным порядком, наличными денежными средствами или через почтовые отделения первичной профсоюзной организации по месту, где работник состоит на учете. При оформлении документов на выполнение этих работ члены профсоюза обязаны сообщить администрации и первичной профсоюзной организации сведения о принадлежности к профсоюзу.
13. Вступительный взнос уплачивается наличными денежными средствами в кассу первичной про союзной организации по ведомости установленной формы при получении про союзного билета.
14. Подтверждением ежемесячной уплаты членских профсоюзных взносов является:
расчетно-платежная ведомость на заработную плату, лицевой счет или расчетная книжка (листок) работника - члена профсоюза - при безналичном порядке уплаты взносов;
ведомость уплаты членских профсоюзных взносов при внесении их наличными деньгами.
15. Отметка в профсоюзном билете и учетной карточке об уплате членских взносов производится при снятии члена профсоюза с профсоюзного учета.
3. Перечисление, учет членских профсоюзных взносов и контроль за их поступлением
16. В зависимости от способа организации исчисления и выплаты заработной платы членские профсоюзные взносы, полученные безналичным порядком, перечисляются на счета профсоюзных органов:
16.1. организациями различных форм собственности, выплачивающими заработную плату 2 раза в месяц и получающими членские профсоюзные взносы по заработку прошлого месяца, - одновременно с получением средств для выплаты заработной платы за вторую половину текущего месяца;
16.2. организациями различных форм собственности, выплачивающими заработную плату 1 раз в месяц, - одновременно с получением средств для выплаты заработной платы.
17. Членские профсоюзные взносы, полученные безналичным порядком в промежуточные периоды между установленными сроками выдачи заработной платы (в связи с уходом в отпуск, увольнением и по другим причинам), перечисляются соответственно в сроки, указанные в подпунктах 16.1, 16.2.
18. Платежные поручения на перечисление долей от общей суммы членских профсоюзных взносов на текущие счета первичной профсоюзной организации, органов профсоюза составляются в размерах, установленных Уставом профсоюза или решением руководящего органа профсоюза.
В тексте платежных поручений указывается, за какой месяц приняты взносы, их общая сумма, в каких процентах и размерах полученные профсоюзные взносы перечисляются на текущий счет первичной профсоюзной организации и текущие счета органов профсоюза (территориальных объединений организаций профсоюзов).
19. Членские профсоюзные взносы, полученные централизованными бухгалтериями от членов профсоюзов, состоящих на учете в разных профсоюзных организациях, перечисляются на текущие счета соответствующих первичных профсоюзных организаций и текущие счета органов профсоюзов.
Членские профсоюзные взносы, уплаченные наличными деньгами по ведомости, сдаются в кассу первичной профсоюзной организации по приходному кассовому ордеру и вносятся на текущий счет в учреждении банка.
20. Распределение сумм членских профсоюзных взносов в соответствии с нормами, утвержденными решением руководящих органов профсоюзов, с текущих счетов первичных профсоюзных организации на текущие счета профсоюзов осуществляется в таком же порядке, как и при операциях по безналичному получению членских профсоюзных взносов.
21. Первичные профсоюзные организации обязаны обеспечить работников бухгалтерии организации, осуществляющих по просьбе членов профсоюза безналичные расчеты по членским профсоюзным взносам, необходимыми нормативными документами и своевременно информировать о новых членах профсоюза, изъявивших желание уплачивать членские профсоюзные взносы безналичным порядком, выбытии членов профсоюза и в других необходимых случаях.
22. Ревизионная комиссия организации профсоюза, финансовые работники первичной профсоюзной организации не реже двух раз в год проверяют правильность получения (уплаты) членских профсоюзных взносов, своевременность и полноту их перечисления на текущие счета первичных профсоюзных организаций, комитетов (советов) профсоюзов, территориальных профсоюзных органов.
23. Контроль за правильностью получения членских профсоюзных взносов, своевременностью и полнотой их перечисления профорганам осуществляютвышестоящие комитеты (советы) профсоюзов (республиканские (центральные), областные, городские, районные, объединенные), территориальные профсоюзные органы.
Правильность исчисления членских профсоюзных взносов проверяется по лицевым счетам работающих, ведомостям исчисления заработной платы и другим документам, по которым выплачивается заработная плата.
24. Правильность получения членских профсоюзных взносов, уплаченных наличными по ведомостям, своевременность и полнота внесения денег в учреждения банка проверяются сплошным порядком.
При выявлении фактов неправильного исчисления членских профсоюзных взносов, несвоевременного и неполного перечисления их профсоюзным органам ревизионными комиссиями, профсоюзными органами составляется акт и принимаются необходимые меры по устранению допущенных недостатков.
Комментариев нет:
Отправить комментарий